대졸 여성 취업률, 남성보다 3.8%포인트 낮았다
대졸 여성 취업률, 남성보다 3.8%포인트 낮았다
  • 진혜민 기자
  • 승인 2020.12.28 17:24
  • 수정 2020-12-28 17:24
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다

‘2019년 고등교육기관 졸업자 취업통계조사’서 성별 격차 벌어져
지난해 대학교·대학원 졸업자 취업률은 전년보다 소폭 감소한 67.1%
취업박람회를 찾은 한 여성 구직자가 채용일정을 확인하고 있다. ⓒ이정실 사진기자
취업박람회를 찾은 한 여성 구직자가 채용일정을 확인하고 있다. ⓒ여성신문

지난해 대학교·대학원 졸업자의 취업률이 전년보다 소폭 감소한 67.1%로 나타났다. 성별 격차는 크게 벌어져 여성 취업률이 남성보다 3.8%포인트(p) 낮았다.

교육부와 한국교육개발원은 ‘2019년 고등교육기관 졸업자 취업통계조사’ 결과를 28일 발표했다.

이번 조사는 전국 대학과 일반대학원의 2018년 8월·2019년 2월 졸업자 55만354명을 대상으로 실시됐다. 지난해 12월 31일 기준 취업·진학 여부와 급여 수준, 취업 준비기간 등을 파악했다.

조사 대상자 중 취업자는 32만3038명으로 졸업생 중 취업대상자 48만1599명의 67.1%였다. 2019년 취업률은 전년(67.7%)보다 0.6%p 감소했다.

남성과 여성의 취업률 격차는 2016년 이후 4년 연속 증가했다.

지난해 남성 졸업자의 취업률은 69.0%로 평균 이상이었으나 여성 졸업자는 65.2%로 평균보다 낮았다.

전년과 비교하면 남성과 여성 졸업자 취업률이 모두 감소했지만, 남성 취업률 감소 폭은 0.6%p로 여성 취업률 감소 폭(0.8%포인트)보다 작았다.

남녀 취업률 차이는 2016년 2.6%p, 2017년 3.0%p, 2018년 3.6%p, 2019년 3.8%p로 점차 벌어지고 있다.

지난해 졸업자 중 직장에 취업했던 사람이 11개월 후 직장 취업자 자격을 유지하는 비율인 유지취업률은 80.2%로 나타나 전년(79.0%)보다 1.2%p 상승했다.

성별 유지취업률은 남성 졸업자가 83.1%, 여성 졸업자가 77.2%로 5.9%p 차이가 났다.

직장 취업자를 기업 유형별로 보면 중소기업이 46.0%로 가장 많았고 비영리법인(16.8%), 대기업(10.9%), 중견기업(8.4%), 공공기관 및 공기업(8.2%), 국가 및 지방자치 단체(6.1%), 기타(3.6%)가 그 뒤를 이었다.

기사가 마음에 드셨나요?

여성신문은 1988년 창간 이후 여성 인권 신장과 성평등 실현을 위해 노력해 온 국내 최초, 세계 유일의 여성 이슈 주간 정론지 입니다.
여성신문은 여성들의 더 나은 삶을 위해 여성의 '안전, 사회적 지위, 현명한 소비, 건강한 가족'의 영역에서 희망 콘텐츠를 발굴, 전파하고 있습니다.
저희 기사가 마음에 드셨다면 좋은 기사 후원하기를 해주세요.
여러분의 후원은 여성신문이 앞으로도 이 땅의 여성을 위해 활동 할 수 있도록 합니다.

여성신문 좋은 기사 후원하기


※ 소중한 후원금은 더 좋은 기사를 만드는데 쓰겠습니다.



댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.
최신기사