경력단절 경혐 여성 30여명이 직접 발굴

일·가정 양립 제도 안착, 여성 적극 채용하는 기업 선정

 

온라인 마케팅 회사 앤(AND)에서 시간선택제 근무를 하는 여성들이 모여 회의를 하고 있다. 앤을 비롯해 20개 기업이 경력단절 불문회사로 선정됐다.what is the generic for bystolic bystolic coupon 2013 bystolic coupon 2013cialis manufacturer coupon open cialis online coupon
온라인 마케팅 회사 앤(AND)에서 시간선택제 근무를 하는 여성들이 모여 회의를 하고 있다. 앤을 비롯해 20개 기업이 경력단절 불문회사로 선정됐다.
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ⓒ이정실 여성신문 사진기자

더이레츠, 산업안전보건진흥원 등 경력단절 여성을 적극 채용하고, 일·가정 양립 문화를 만드는 ‘경력단절 불문회사’ 20곳이 선정됐다.

서울시여성능력개발원은 경력단절 여성을 채용하고 경력단절 예방을 위해 일·가정 양립 제도 활성화에 나선 기업을 ‘경력단절 불문회사’로 명명하고, 20곳을 선정해  ‘좋은 일자리 20선 경력단절 불문회사’ 책자와 온라인을 통해 공개했다.

이번에 선정된 20곳은 경력단절을 경험한 여성 30여명으로 구성된 좋은 일자리 발굴단이 4개월간 직업 기업을 취재해 소개한 곳들이다.

먼저 경력단절 여성을 적극 고용한 기업들로는 더이레츠, 보덕메디팜, 아이패밀리SC, 앤(AND), 유락종합사회복지관, 제이엠커리어 등 6곳이 선정됐다. 앤(AND)은 직원 15명 중 7명을 경력단절 여성으로 채용했고, 더이레츠는 10시 출근하고 4시에 퇴근하는 ‘천사제도’를 도입해 직원의 일·가정 양립을 지원하고 있다.

출산휴가와 육아휴직 제도를 비롯해 일·가정 양립을 위한 기업 문화를 만드는 기업으로 브로콜리컴퍼니, 산업안전보건진흥원, 씽크풀, 에드링턴코리아, 엠엘씨월드카고, 지어소프트 등 6곳이 꼽혔다. 브로콜리컴퍼니의 직원들은 10시에 출근해 6시에 퇴근한다. 특히 점심시간을 12시부터 2시까지로 늘려 직원들의 스트레스 관리를 돕는다.

여성의 장점을 직업으로 살려 일자리를 만들고 여성을 고용하는 기업으로는 마음으로, 윔플, 재단법인 행복한학교, 퍼시스 등 4곳이 선정됐으며 대안적 경제로 사회적기업과 협동조합을 직접 설립하거나 창직한 사례로는 맘이랜서, 소셜메이트 솜, 수과학교육놀이협동조합, 햇빛공방 등이 이름을 올렸다.

서미경 서울시여성능력개발원장은 책자를 통해 “경력단절 불문회사가 좋은 일자리를 소개하고 새로운 대안을 찾을 수 있는 신선한 자극이 되길 바란다”고 전했다.

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