평균 연령 56.4세... 0.9년 늘어
부회장 승진자 4명에서 11명
올해 30대 그룹 사장단 승진자 중 여성은 한 명도 없는 것으로 나타났다. 올해 신규로 승진한 사장단 수는 증가했고 평균 나이도 늘어났다.
기업분석연구소 리더스인덱스(대표 박주근)가 지난 3일 국내 자산 순위 30대 그룹 계열사 중 사업보고서를 제출한 297개 기업의 지난해와 올해 임원 승진 내용을 비교 분석한 결과를 발표했다. 분석 결과, 사장 직급 이상 승진자 수는 38명(사장급 27명, 부회장 11명)으로 지난해 32명(사장 27명, 부회장 4명, 회장 1명)보다 약 20% 늘어났다.
사장단 승진자 중 여성은 없었다. 지난해에는 30대 그룹 사장급 이상 승진자 중 여성은 이영희 삼성전자 사장, 이정애 LG생활건강 대표이사 사장 2명이었다.
승진자 평균 나이는 56.3세로 지난해 55.3세보다 0.9년 많아졌다. 부회장을 제외한 사장 승진자 평균 나이는 지난해 55.5세에서 올해 57.0세로 1.5년 증가했다.
올해 사장단 승진자 중 오너일가는 최윤범 고려아연 대표이사 회장, 김동관 한화그룹 대표이사 부회장, 최성환 SK네트웍스 사업총괄 사장, 구본규 LS전선 대표이사 사장 등 4명인데 반해 올해에는 정기선 HD현대 대표이사 부회장, 박세창 금호건설 부회장 등 2명이다.
이들을 제외하더라도 올해는 평균 나이 58.1세로 지난해 평균 승진자 평균나이는 57.2세보다 0.9세 많아진 것으로 나타났다.
30대 그룹 중 사장 이상 승진자를 배출한 그룹은 지난해 삼성, SK, 현대자동차, LG, 포스코, 롯데, 한화, 신세계, LS, 미래에셋, S-Oil, 영풍 등 12개 그룹이었다.
올해는 삼성, SK, 현대자동차, LG, 포스코, 롯데, 한화, GS, HD현대, LS, 두산, 미래에셋, 금호아시아나 등 13개로 1개 그룹이 증가했다.
사장급 승진자를 가장 많이 증가한 그룹은 미래에셋그룹으로 지난해 2명의 사장 승진에 그쳤던 것과 달리 올해는 창업 멤버들의 용퇴와 세대교체가 맞물리면서 6명의 부회장 승진과 3명의 사장 승진으로 7명이 늘어난 9명의 승진자를 배출했다.
이어 현대자동차 그룹으로 2023년 인상에서 루크 동커볼케 1명의 사장 승진자를 냈다. 올해는 지난해 11월 승진한 이규석 사장, 서강현 사장을 포함해 지난달 정기 임원 인사에서 사장으로 승진한 5명까지 총 7명이 승진했다. 지난해 대비 6명이 증가한 수치다.
롯데그룹도 지난해 2명의 사장급 승진자보다 이영구 부회장을 포함한 2명이 증가한 4명의 사장급 이상 승진자를 배출했다.
반면 사장단 승진자 수가 가장 많이 줄어든 그룹은 삼성그룹이다. 지난해 8명의 승진자를 배출한 것에 비해 올해는 김원경 사장, 용석우 사장, 이재언 사장 등 3명이 승진했다. 평균 연령은 지난 해 57.1세에서 올해 54.7세로 2.4년이 감소했다.
SK그룹과 LG그룹도 각각 7명에서 5명으로, 4명에서 2명으로 2명씩 감소했다. 평균 연령은 SK그룹은 57세에서 57.7세로 LG그룹은 56.5세에서 58.5세로 더 늘어났다.
사장 승진자들의 학부 졸업 기준은 일명 SKY(서울대, 고려대, 연세대) 비중은 지난해 32명 중 14명(서울대 8명, 연세대 5명, 고려대 1명)으로 43.8%였으나 올해는 38명 중 19명(서울대 8명, 연세대 8명, 고려대 3명)인 50%다.
이들의 최종 학력은 지난 해에는 전체의 72%인 23명이 석사 이상이었으나 올해는 석사이상의 학력은 42.1%인 16명으로 29%P(포인트) 감소한 모양새다.