첫 한국형 발사체 '누리호'는 3단 마지막 연소시간 46초를 채우지 못해 궤도 안착에 실패했다.항공우주연구원은 누리호 발사 이후 데이터를 분석한 결과 3단 엔진이 목표 연소시간인 521초 동안 연소되지 않고 475초에 조기 종료돼 저지구궤도에 안착하지 못했다고 밝혔다.항우연에 따르면 21일 오후 5시에 발사된 누리호는 1단 엔진 분리, 페어링(위성 보호 덮개) 분리, 2단 엔진 분리, 모형 위성 분리 등 비행 과정은 정상적으로 이뤄졌다.위성모사체가 700km 고도에 도달했으나 7.5km/s의 속도에는 미치지 못했다.항

첫 한국형발사체 누리호가 21일 7백km까지 비행해 우주 궤도에 진입했으나 위성을 궤도에 안착시키는데는 실패했다고 과학기술정보통신부와 한국항공우주원이 밝혔다.항우연은 누리호 발사 이후 관련데이터를 분석한 결과 위성더미를 제 궤도에 안착시키지 못했다고 설명했다.누리호는 이날 오후 5시에 발사돼 7백km까지 비행해 정상궤도에 진입했으며 1,2,3단 분리가 정상적으로 이뤄졌고 위성체 분리도 이어졌다.다만 분리된 위성을 궤도에 안착시키는데는 실패했다.한국항공우주연구원은 누리호 발사 이후 관련 데이터를 잠정 분석한 결과 '절반의 성공

여성신문은 한국여성정보인협회와 공동 캠페인으로 총 4회에 걸쳐 SW교육의 발전적 전략을 공유하는 칼럼을 게재한다. 한국여성정보인협회 소속 전문가들이 국내외 교육과정 혁신 사례, 정부·연구소·현장에서 본 SW교육의 방향을 짚는다. [편집자주]우리는 ‘인재(人材)’라는 단어를 사용한다. 국어사전에 따르면 ‘어떤 일을 할 수 있는 학식이나 능력을 갖춘 사람’이다. 다른 ‘인재(人才)’도 있다. ‘재주가 아주 뛰어난 사람’으로 표기돼 있다. 우리가 이야기하는 ‘인재’는 대부분 재주가 뛰어난 사람이 아닌 학식이나 능력을 갖춘 사람을 의미하고

여성들이 일하기 좋은 IT회사는 어디일까? 여성 선배, 동료가 많고 육아휴직 사용이 자유로운 분위기의 IT회사가 있을까? 국내 최초로 이공계 여성을 대상으로 한 ‘이공계여성 채용박람회’가 9월29일부터 오는 12월 말까지 온라인(https://www.wjoblink.com/)으로 열린다. 산업통상자원부가 주최하고 (사)한국여성공학기술인협회가 주관해 개최된 이번 채용박람회에는 총 60개의 기업이 참가했다. 이공계여성 채용박람회에서 공개한 여성이 일하기 편한 IT기업들을 소개한다. 셀트리온, 여성 직원 비율 41%남초 직장으로 알려진

산업통상자원부가 주최하고 (사)한국여성공학기술인협회가 주관한 국내 최초의 이공계여성 채용박람회가 29일 열렸다. 이날 행사에서는 이공계 취업과 창업을 준비하는 여성들을 위한 강의가 이뤄졌으며 유튜브로 생중계됐다. 이재림 한국여성공학기술인협회 회장은 개회사에서 “이공계 분야는 이미 단순 기술을 넘어 국가 경쟁력을 떠받치는 산업 기반으로 자리매김했다. 본 행사를 통해 이공계 여성 인재들과 건실한 기업 간의 상생이 실현되는 긍정적 결과가 있기를 희망한다”고 말했다.최순자 한국여성공학기술인협회 초대회장은 “졸업생이 사회에 나가서 일을 할

페이스북(이하 페북)이 메타버스 연구활동을 지원하기 위해 5000만달러(약 593억원)를 투자한다고 발표했다. 국내에서는 서울대가 지원 대상으로 꼽혔다.미국 정보기술(IT) 전문매체 더버지 등 외신에 따르면 페북은 27일(현지시간) “향후 2년간 XR(확장현실)프로그램과 외부 연구에 투자할 것”이라고 밝혔다.페북은 이번 투자가 메타버스를 보다 책임 있는 방식으로 개발하는 데 도움이 될 것이라고 예상했다. 이번 투자의 목적은 포괄성, 프라이버시, 안전, 경제적 기회뿐만 아니라 다른 서비스와의 호환성을 목표로 메타버스 일부를 구축하는

경기도일자리재단이 ‘여성IT 취·창업 포트폴리오 공모전’을 연다고 27일 밝혔다.지원 대상은 △도내 거주하는 만15세 이상 △도내 학교(중·고교·대학) 재학생 혹은 졸업생 △도내 기업체에 재직 중인 직장인 △경기IT새일센터 직업교육훈련 과정 수료생 중 하나의 조건을 만족하는 여성 개인 혹은 팀(5인 이하)이다.응모 주제는 ‘경기IT새일센터 홍보 관련 내용’ 혹은 ‘취·창업을 위해 준비한 IT 포트폴리오’다. 지금껏 IT분야 취·창업을 위해 쌓아온 자신만의 포트폴리오를 내면 된다. 또는 경기IT새일센터의 프로그램 등을 홍보하는 콘텐츠

세계 최대 데이팅 앱 ‘틴더(Tinder)’를 여성이 이끌게 됐다.틴더 운영사 매치그룹(Match Group)은 지난 10일(현지시간) 르나타 니보그(Renate Nyborg) 유럽·중동·아프리카 총괄 매니저를 틴더 최고경영자(CEO)에 임명했다. 2012년 틴더 창립 이래 첫 여성 CEO다.니보그는 모바일 마케팅 분야에 약 15년간 몸담은 전문가로 알려졌다. 노르웨이와 네덜란드인의 피를 물려받았고, 영국 캠브리지대에서 철학을 공부하고 유럽과 미국을 오가며 IT 분야 경력을 쌓았다. 미국 명상 앱 헤드스페이스(Headspace) 프

(사)미래포럼(이혜경 이사장)은 ‘아직 오지 않은 미래인간에 대한 두 가지 비전 – 포스트휴먼과 포스트코로나를 중심으로’라는 주제의 온라인 포럼을 17일 열었다. 이날 포럼에서는 이혜경 이사장이 인사말을, 이종관 성균관대 철학과 교수가 발표를, 강홍렬 전 카이스트 초빙교수가 지정토론을 맡았다.이혜경 이사장은 “2004년부터 만들어진 미래포럼은 최근 높아진 관심에 따라 2018년부터 4차 산업혁명에 대한 포럼을 운영하고 있다. 이번 포럼은 포스트휴먼에 대한 주제로, 대전환의 시대에 미래적 부가가치를 어떻게 추구할 것인지에 대해 모색한

50대의 나는 어린 시절 미닫이문이 달렸던 흑백 텔레비전을 기억한다. 드라마 ‘여로’가 끝나면 채널을 돌리러 달려가는 건 집안 막내 담당. 그러나 동생은 너무 어려서 내가 많이 했던 것 같다. 그 후 컬러 텔레비전도 좋았지만, 리모컨의 등장은 가히 혁명이었다. 소파에 누워서 손가락만 까딱하면 되는 편리함이라니. 텔레비전에 오디오 시스템이 붙고, VHS 플레이어, 케이블 TV 셋탑박스가 추가되면서 조작해야 하는 리모컨 수가 서너 개로 늘었다. 아버지는 여러 개의 리모컨에 적응하셨지만, 어머니는 아버지에 의존해 VHS 비디오 플레이어를

끊임없이 변화하는 세상을 주도할 수 있는 것은 교육에서 시작합니다. 오늘날의 대한민국의 눈부신 경제성장은 국민들의 교육에 대한 남다른 열정과 정성으로 세계 어느 나라와 비교할 수 없을 만큼 우수한 인재들을 양성해 왔습니다. 역사적으로 돌이켜보면, 우리는 3차례의 산업혁명을 통해 인재육성에 대한 수많은 노력과 경험을 해왔습니다. 이제 우리는 4차 산업혁명시대인 바로 이 시대가 요구하는 인공지능, 빅데이터등의 디지털 기술이 촉발하는 지능화 혁명시대에 이미 진입하고 있습니다. 특히 신기술의 발전속도는 우리의 예상 또는 예측보다 훨씬 더

2022년 교육과정 개편을 앞두고, 소프트웨어(SW)·인공지능(AI) 교육 전문가들이 “정보교육 비중을 대폭 확대해야 한다”고 목소리를 높였다. 우리나라의 심각한 AI 인재 부족을 해결하기 위해 초등학교, 중학교부터 체계적인 SW·AI 교육을 서둘러 시행해야 한다는 지적이다.SW정책연구소(소장 박현제)에 따르면 우리나라 AI 인력은 충분하지 않다. 2022년께는 약 1만명이 부족할 전망이다. 2019년 국회입법조사처에 따르면 세계 인공지능 핵심 인재 500명 중 한국 출신은 1.4%뿐이다.2018년부터 국내 초중등 SW교육이 의무화

“메타버스에서는 현실세계와 달리 남녀구분이 희석되기 때문에 누구나 자신의 능력을 발휘할 수 있다. 특히 감성과 상상력, 소통능력과 전문성을 갖춘 여성들이 메타버스를 주도할 수 있다.” 박명순 SK텔레콤 혁신그룹장 겸 AI유닛 본부장이 26일 ‘제3회 W-AI 포럼(Women-AI 포럼, 이하 와이포럼)’에서 이처럼 말했다. 26일 여성신문사와 (재)한국여성과학기술인육성재단이 개최한 와이포럼이 열렸다. 박 본부장은 ‘메타버스, 새로운 기회인가? 또 다른 마케팅 용어인가?’라는 주제로 강연했다.먼저 박 본부장은 메타버스의 비즈니스 모델

“구글과 페이스북, 네이버 등 IT기업이 메타버스에 뛰어들고 있다. 정부도 디지털 뉴딜의 일환으로 메타버스 생태계를 구축하고 있다. 이러한 흐름을 읽고 여성들이 메타버스를 주도해야 한다.”백란 호남대 AI빅데이터연구소장 겸 ICT 융합대학 컴퓨터공학과 교수는 26일 ‘제3회 W-AI 포럼(Women-AI 포럼, 이하 와이포럼)’에서 이같이 설명했다. 그는 “메타버스는 여성들이 직업적·경제적 삶을 바꿀 수 있는 기회의 장”이라고 강조했다.여성신문사와 (재)한국여성과학기술인육성재단이 26일 ‘제3회 와이포럼’을 열었다. 백 교수는 ‘메

“메타버스엔 여성이 능력을 활용할 수 있는 기회가 더 많다. 비대면 세상에서 커뮤니케이션 능력과 공감 능력은 어느 능력보다 중요하다.” 오순영 한컴인텔리전스 최고기술책임자(CTO)는 26일 ‘제3회 W-AI 포럼(Women-AI 포럼, 이하 와이포럼)’에서 이처럼 말했다. 오 CTO는 “메타버스는 AI(인공지능)과 연관 지어 생각해보면 데이터 생산에 잠재력이 있다”며 “현실 세계에서는 AI가 음성이나 영상 데이터로 모으기 어려운 측면이 있는데 메타버스 세계에서는 모든 움직임과 활동이 데이터로 남기 때문에 AI 기술도 더욱 고도화할

“앞으로 우리는 2D 인터넷 세상보다 3D 가상세계에서 더 많은 시간을 보낼 것이다. 놀라운 미래를 대비해야 한다.” 박현제 소프트웨어정책연구소장은 26일 ‘제3회 W-AI 포럼(Women-AI 포럼, 이하 와이포럼)’에서 이처럼 말했다. “메타버스 시대, 개인은 새로운 직업이나 가상현실 속 새로운 삶을 찾을 수 있고, 기업은 새 업무 플랫폼이나 비즈니스 전략을 모색할 수 있다. 국가도 공공 인프라 서비스를 메타버스로 전환할 수 있다”며 “여성들도 새로운 기회를 찾아 새 시대의 주역이 될 준비를 해야 한다”고 강조했다.여성신문사와

안혜연 한국여성과학기술인육성재단(WISET) 이사장은 “차세대 여성과학기술인 분들이 메타버스의 주역이 돼서 글로벌 인재로 발돋움하는데 귀중한 마중물이 될 것이라 기대한다”고 밝혔다.안 이사장은 26일 여성신문사와 (재)한국여성과학기술인육성재단이 개최한 ‘제3회 W-AI 포럼(Women-AI 포럼, 이하 와이포럼)’에서 이처럼 말했다.안 이사장은 “메타버스는 ‘한국판 뉴딜 2.0 프로젝트’의 핵심과제로서 상상이 현실이 되는 무한한 가능성을 가진 향후 국가의 미래산업을 주도할 핵심분야”라며 “이번 포럼에서 나오는 제언들이 더 많은 여성

장윤금 숙명여대 총장은 “메타버스를 둘러싼 새로운 기술과 산업의 등장이 여성에게 새로운 기회의 영역을 제공할 것임은 필연적이고, 이 기회를 잘 포착하기 위해 선제적으로 대비하고 준비해 나가는 자세가 필요한 시점”이라고 밝혔다.장 총장은 26일 여성신문사와 (재)한국여성과학기술인육성재단이 개최한 ‘제3회 W-AI 포럼(Women-AI 포럼, 이하 와이포럼)’에서 이처럼 말했다.장 총장은 “세계적인 빅테크 기업들의 대대적인 투자로 메타버스 생태계가 구축되어 가는 모습을 보면 메타버스는 결코 단시간에 사라질 트렌드가 아니며, 새로운 융복

김효선 여성신문 대표이사 및 발행인은 “새로운 기술을 이해하고 로드맵을 찾고 여성의 역할을 확대하겠다”고 말했다.김 발행인은 26일 여성신문사와 (재)한국여성과학기술인육성재단이 개최한 ‘제3회 W-AI 포럼(Women-AI 포럼, 이하 와이포럼)’에서 이처럼 말했다.김 발행인은 “참여해주신 귀한 분들 진심으로 감사하다”라며 “모자란 부분은 앞으로 포럼과 취재를 통해 보충해가겠다”고 밝혔다.한편 여성신문은 AI 시대 여성의 참여 확대를 위해 2019년부터 여성신문 AI위원회를 발족하고, 와이포럼을 개최하고 있다. 와이포럼은 AI 시대

임혜숙 과학기술정보통신부 장관은 “메타버스 발전을 위해 여성의 주도적 역할과 참여가 중요하다”며 “여성이 가진 섬세함, 따뜻한 공감능력은 메타버스의 건강하고 균형 있는 발전에 없어선 안 될 핵심요소”라고 말했다.임 장관은 26일 여성신문사와 (재)한국여성과학기술인육성재단이 개최한 ‘제3회 W-AI 포럼(Women-AI 포럼, 이하 와이포럼)’에서 이처럼 말했다.임 장관은 “코로나19로 비대면·디지털화가 빨라졌고, 과학기술과 정보통신기술(ICT)을 통한 경제 사회 전 분야 혁신이 그 어느 때보다 절박하게 다가왔다”며 “페이스북, 마이